みなさん、こんにちは。IR広報統括部長の岩田です。10月1日（木）の13時30分～14時30分に、鹿児島本社にて社内教育機関であるSNBLアカデミー主催による「コーチング研修」を実施しました。
管理職や後輩指導に携わる社員6名が参加し、コーチングの考え方や実践的なコミュニケーションスキルについて学びました。
コーチングは、相手を望む目的地まで送り届ける「馬車（COACH）」に由来し、相手の成長や目標達成を支援する考え方です。
研修では、信頼関係の築き方や傾聴、質問の技術を学び、部下や後輩の主体的な成長を促す対話のあり方について理解を深めました。特に、相手の話を最後まで聴き、沈黙も大切な時間として受け止めることの重要性を実践を通じて学びました。
参加者からは、「これまで後輩の話を聞けているつもりでしたが、心理学的な根拠に基づく傾聴の手法を学ぶことができ、とても勉強になりました」、「相手が沈黙したときに待つことの大切さを学び、より相手に寄り添った対話を心がけたいと思いました」といった声が寄せられました。今後も、対話を通じた人材育成と組織づくりを支援する学びの機会を提供してまいります。
