みなさん、こんにちは。IR広報統括部長の岩田です。10月1日（木）、10月2日（金）の2日間、鹿児島本社にて、社内教育機関であるSNBLアカデミー主催による「1on1研修」を実施しました。
今回は計16名が参加し、1時間のプログラムを通じて1on1の目的や進め方について学びました。
本研修では、メンター（指導や助言をする側）役・メンティ（指導や助言を受ける側）役の双方の視点から対話を体験し、より良いコミュニケーションのあり方について考えていただきました。
参加者からは、「日常の1on1を通じて信頼関係が深まる効果は感じていたが、研修で理論も学習したことにより、その価値を改めて納得できた」という声が聞かれました。また、「メンティの立場では、もう少し自己開示を行い、自分自身を理解してもらえるよう意識したい」といった気づきも共有され、1on1は対話を行う側だけでなく、受ける側の姿勢も重要であることを実感いただけたようです。
1on1は、単なる業務報告の場ではなく、対話を通じて相互理解を深め、信頼関係を築くための取り組みです。一人ひとりが対話の意義を理解し実践することで、相談しやすい環境づくりや、互いの成長を支え合う職場風土の醸成につながることが期待されます。今後も対話を通じた人材育成と組織づくりを支援する取り組みを継続してまいります。
