みなさん、こんにちは。IR広報統括部長の岩田です。6月25日（木）、第53期（2026年3月期）の有価証券報告書を発行し、当社Webサイトに掲載しました。
2025年3月28日に金融庁から株主総会前の有価証券報告書の開示の要請を受け、今回は株主総会の1日前に有価証券報告書を発行しました。
有価証券報告書は、金融商品取引法に基づいた法的開示資料で、上場企業が開示する書類の中で最上位に位置する重要なものです。2026年6月の内閣府令改正により、有価証券報告書における人的資本開示が拡充され、「従業員の給与（賞与を含む）その他の給付の額および内容の決定に関する方針」の開示が新たに求められることとなり、71～75ページに役割・能力・成果を重視した人事制度、「理念の実践」「予算達成」「個人の挑戦」を評価軸とする評価・報酬制度、「基本給」「賞与」「福利厚生」を柱とする報酬体系について、新たに記載しました。当社の理解に役立ててください。