みなさん、こんにちは。IR広報統括部長の岩田です。4月27日（月）の9時30分から29日（水）の17時30分まで、新卒の18歳で入社した社員を対象に、鹿児島県指宿において、社内の教育機関「SNBLアカデミー」が作ったスケジュールに沿った新入社員研修を実施しました。
本研修は、「学生から社会人への移行をスムーズに行う」目的で、4月30日（木）の配属を前に実施する2泊3日の研修です。
今回は、鹿児島本社やメディポリス指宿で勤務予定の、技能職や事務職、ホテルスタッフを合わせた33名が参加しました。
「ロジカルシンキング」や「資料の作り方」、「ビジネスで用いる英会話」などの基本を学んだうえで、「仕事のロールプレイ」などに取り組み、仕事をするうえでの基本的な考え方や姿勢を身につけます。参加者は、初めて耳にするビジネス用語に戸惑いながらも、同期で力を合わせて、さまざまな課題に積極的に挑戦していました。
研修の終盤では受講者が協力して「同期の33名と、研修を象徴するアート」を作成します。今回は、「環境」への感謝と、成長への願いを込めた作品をつくりました。中央に配置した千切り絵によるSNBLのロゴの周囲に、「環境」をあらわす動物たち」を描き、優しい雰囲気のアートが完成しました。
新入社員の受講後の感想では、「研修で得た学びを仕事に生かす」、「配属先は分かれても、研修で培った同期の絆を大切にしていきたい」、などの声があげられました。受講者たちが日々の学びを重ね、近い将来に現場の戦力となって活躍することを期待しております。
