みなさん、こんにちは。IR広報統括部長の岩田です。当社は、８月27日にコーポレートガバナンス報告書を更新しました。今回の主な更新箇所は３つです。1つ目は、2ページに記載した補充原則2-4①に「女性・外国人・中途採用者の管理職への登用等の多様性の確保の考え方」を示したこと、2つ目が同ページに記載した補充原則3-1③に「自社のサステナビリティへの取組み」として取締役会の諮問機関としてSDGs委員会を設置したことを示したこと、3つ目が3ページに記載した補充原則4-11①に「各取締役のスキル（知識・経験・能力）を一覧化した、いわゆるスキルマトリックス」を作成したことを示したことです。スキルマトリックスは最終ページに掲載しています。当社は今後もコーポレートガバナンス体制の充実に努めてまいります。